Informationspflichten für Bewerber gem. Art. 13 & 14 DSGVO

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und dem Interesse an unserem Unternehmen. Entweder haben Sie uns über eine Annonce gefunden oder Sie bewerben sich bei uns auf Grund einer eigenen Initiative. Auf die E-Mail Adresse, die wir in unseren Anzeigen platzieren, haben nur autorisierte Mitarbeiter Zugriff, so dass Ihre persönlichen Daten bei uns in guten Händen sind. Wir benötigen Ihre Daten für die Entscheidung zu einem vertraglichen Arbeitsverhältnis. (Art 6 b DSGVO). Wir arbeiten nicht mit externen Personaldienstleistern zusammen und verwenden auch keine Profiling-Tools.

Ihre Bewerbungsunterlagen löschen wir nach 6 Monaten, und nur wenn Sie eingewilligt haben, dass wir Ihre Daten für einen längeren Zeitraum von 2 Jahren speichern dürfen, tun wir dieses und löschen diese nach Ablauf der Zeitspanne. Sie können jederzeit auch ein vorzeitiges Löschen verlangen. Bitte kontaktieren Sie uns mit Ihrer Bitte unter der E-Mail Adresse: bewerbung@backgroundperformer.com

Sie können gerne Auskunft über die Verarbeitung Ihrer Daten erhalten und Ihr Recht auf Löschen, Widerruf, Berichtigung, Einschränkung, Datenübertragung oder Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde wahrnehmen. Nähere Informationen über die Verarbeitung von Ihren Daten, Ihre Rechte, wie Sie mit uns in Kontakt treten können, und alles Wichtige rund um den Datenschutz finden Sie in den Kapiteln Information und Datenschutzhinweise auf unserer Webseite.